mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge
mit leistungsgerechter Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Umfangreiche Einarbeitung
: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher
Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten
€* Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist führender
Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche
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) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub
nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit
Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12
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Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.095€ brutto/Monat, 2. Jahr: 1.120€ brutto/Monat, 3. Jahr: 1.185€ brutto/Monat, 4. Jahr: 1.235€ brutto/Monat)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung für Heiligabend
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
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i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage
Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben Angenehmes Betriebsklima
in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Wir sind ein anästhesiologisches Team am Evangelischen Klinikum Niederrhein, erbringen jeden Tag
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Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Urlaub: 31 Tage
und umfangreichen Sozialleistungen, wie z. B. günstiger Berufsunfähigkeitsversicherung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit-, Teilzeit- und Home-Office-Regelungen sowie mindestens 30 Tagen Urlaub, 35h-Woche
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Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Exklusive Mitarbeiterangebote (compensation & benefits) Moderner Arbeitsplatz mit der neusten IT-Ausstattung Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Leasing Gute Verkehrsanbindung, Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
) – für ein deutschlandweites Bauunternehmen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche Zuschüsse Umfangreiche Einarbeitung Homeoffice Möglichkeit Innovative Technologien und spannende
Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke und vieles Mehr... Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung
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Grunenberg & Comp. GmbH sucht in Meerbusch, Düsseldorf, Duisburg eine/n Mitarbeiter/in Backoffice (m/w/d) - 4-Tage-Woche (ID-Nummer: 12512051)
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wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
, persönliches Engagement und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit in einer 35-Stunden-Woche sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Attraktive
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INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub
gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12
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Altersvorsorge (RZVK) eine feste Jahressonderzahlung feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage
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Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung
Du bist ein echter Profi am Steuer und hast Erfahrung im Umgang mit einem Ladekran? Dann suchen wir genau Dich! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Job bei dem kein Tag
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in vollkontinuierlicher Arbeitsweise tätig zu werdenHöhentauglichkeit bzw. Schwindelfreiheit Unser Angebot Herausfordernde Projekte: Die Größe und Komplexität unserer Anlagen bieten Ihnen jeden Tag neue, spannende
Ihnen keine Probleme Unser Angebot Herausfordernde Projekte: Die Größe und Komplexität unserer Anlagen bieten Ihnen jeden Tag neue, spannende AufgabenSie übernehmen eine Schlüsselrolle in unseren Teams und tragen
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Betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub Uvm Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 170.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Stephan Grimberg Referenznummer 820623/1